YURT SENDİKALARI

DPB’ligindan beklenen Yönetmelik yayınlandı

Yazı Tarihi :20 Kasım 2018
4.500 Kez Görüntülendi

Sevgili YURT‘lu kardeşlerimiz malumunuz üç yıl önce başlattığımız SINAVSIZ ÜNVAN DEĞİŞİKLİĞİ mücadelemiz 27 Mart 2018 tarihinde Resmi Gazetede yayınlanan 7103 Vergi Kanunları ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunun 24 ve 25. Maddeleri ile 2828 ve 3413 sayılı kanun kapsamında kamu kurumlarına atanan ve halen görev yapan kardeşlerimizin bir üst kadroya atanmasını sağlayan yasanın emeklerimiz ve üstün gayretlerimiz neticesinde TBMM çıkartıldı ve Bugün 20 Kasım 2018 Tarihli ve 30601 Sayılı Resmî Gazetede yayınlandı.

Yayınlanan Resmî Gazete’de yayımlanan Sosyal Hizmetler Kanunu Kapsamında Tanınan İstihdam Hakkının Kullanımına İlişkin Yönetmeliğin 10. Madde GEÇİCİ 2 MADDE’de “2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanununun ek 1 inci maddesi kapsamında ataması yapılan ve fiilen görevde bulunanlar görev yaptıkları kurumların kadro durumları ve ihtiyaçları göz önünde bulundurularak Kanunun geçici 16 ncı maddesinin yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla öğrenimle ihraz etmiş oldukları unvanlara atanırlar. Bu maddeye ilişkin bütün iş ve işlemler ilgili kurumlarca yapılır. Bu maddeye ilişkin başvurular ilgililerce yazılı bir dilekçe ile görev yapılan kuruma yapılır.” denildiğinden. Bu nedenle  2828 sayılı Kanun kapsamında fiilen görev yapan kardeşlerimizin öğrenim durumlarına göre kadro ihtiyaçları göz önünde bulundurularak atamaları yapılacaktır.

Biz Birlikte Güçlüyüz” YURT Sendikaları “Sizin Sendikanız

20 Kasım 2018 Tarihli ve 30601 Sayılı Resmî Gazete aşağıdadır.

Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı (Devlet Personel Başkanlığı)’ndan: 

SOSYAL HİZMETLER KANUNU KAPSAMINDA TANINAN İSTİHDAM HAKKININ KULLANIMINA İLİŞKİN YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK

MADDE 1 – 12/6/2014 tarihli ve 29028 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Sosyal Hizmetler Kanunu Kapsamında Tanınan İstihdam Hakkının Kullanımına İlişkin Yönetmeliğin 4 üncü maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;

a) Bakanlık: Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığını,

b) Başkanlık: Devlet Personel Başkanlığını,

c) Hak sahibi: 2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu veya 3/7/2005 tarihli ve 5395 sayılı Çocuk Koruma Kanunu uyarınca haklarında korunma veya bakım tedbir kararı alınmış olup fasılalı olarak geçen yararlanma süreleri dâhil, iki yıldan az olmamak üzere Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının sosyal hizmet modellerinden yararlanan çocuklardan reşit olduğu tarih itibarıyla bu hizmetlerden yararlanmaya devam eden ve on sekiz yaşını doldurduğu ve korunma veya bakım tedbir kararının veya himaye onayının sona erdiği tarihten itibaren beş yıl içinde Bakanlığa başvuran kişiyi,

ç) Kanun: 24/5/1983 tarihli ve 2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanununu,

d) Kura: Hak sahiplerinin kamu kurum ve kuruluşlarına yerleştirilmeleri amacıyla tercihlerine göre yapılacak çekilişi,

e) Merkez: Başkanlık adına kura işlemlerini gerçekleştiren kurum veya kuruluşu,

f) Yerleştirme: Kura sonucuna göre yapılacak yerleştirme işlemlerini,

ifade eder.”

MADDE 2 – Aynı Yönetmeliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan “kaldırılmasından” ibaresinden sonra gelmek üzere “veya himaye onayının sona erdiği tarihten” ibaresi eklenmiş ve aynı fıkrada yer alan “iki” ibaresi “beş” olarak değiştirilmiştir.

MADDE 3 – Aynı Yönetmeliğin 6 ncı maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir.

“(3) Kamu kurum ve kuruluşlarına ait kadro ve pozisyonlara her ne surette olursa olsun yerleştirilenler 2828 sayılı Kanun kapsamında verilen istihdam hakkını kullanmış sayılırlar.”

MADDE 4 – Aynı Yönetmeliğin 7 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

MADDE 7 – (1) Hak sahiplerini gösterir liste Bakanlıkça her yerleştirme dönemi için ayrı ayrı olmak üzere Mart, Temmuz ve Ekim aylarının ikinci haftasında Başkanlığa bildirilir.

(2) Kazaî rüşt kararı alanlar hariç olmak üzere 18 yaşını doldurmamış olanlar ile 65 yaşından büyük olanlar hak sahipleri listesine dahil edilmezler.

(3) Yerleştirme işlemlerinde Bakanlık tarafından bildirilen öğrenim düzeyi ve programı, cinsiyet, doğum tarihi ile mezuniyet tarihi bilgileri esas alınır.

(4) Birbirini izleyen üç yerleştirme döneminde tercihte bulunmadığı Başkanlıkça bildirilen kişiler bir sonraki dönem içerisinde bildirilecek hak sahipleri listesinden çıkarılırlar. Bu kişiler Bakanlıktan talepte bulunmaları halinde, talebi izleyen ve hak sahibi bildirim süresi geçmemiş ilk yerleştirme döneminde yeniden hak sahipleri listesine dahiledilirler.”

MADDE 5 – Aynı Yönetmeliğin 8 inci maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

Kadro ve pozisyonların tespiti ve bildirimi

MADDE 8 – (1) Bu Yönetmelik kapsamında yapılacak yerleştirmeye ilişkin toplam kurum kontenjanları her yıl Ocak ayı sonunda tespit edilir. Yerleştirme yapılacak toplam kadro ve pozisyon sayısının belirlenmesinde yerleştirme yapılacak yılın başındaki veriler esas alınır.

(2) Yerleştirme yapılacak kadro veya pozisyon sayısı bu Yönetmelik kapsamında yer alan kurumların serbest memur kadroları ile sözleşmeli personel pozisyonları ve sürekli işçi kadro sayısının toplamının binde biridir. Serbest kadro ve pozisyon toplamının binden az olması hâlinde dahi kamu kurum ve kuruluşlarında en az bir hak sahibi istihdam edilir.

(3) Başkanlıkça her yılın Ocak ayında tespit edilen toplam yerleştirme kontenjanlarının yarısı Eylül ayında yapılacak yerleştirme işlemleri için, kalan diğer yarısı ise eşit şekilde Mayıs ve Aralık yerleştirmeleri için dağıtılır. Bu dağıtımda kontenjan sayısının eşit bölünmesinin mümkün olmaması halinde Aralık yerleştirme döneminin kontenjan sayısı daha büyük olacak şekilde dağıtım yapılır.

(4) Dağıtımı yapılan yerleştirme kontenjanları her dönemde Başkanlıkça kurumlara bildirilir. Kurumlar yerleştirme yapılmasını talep ettikleri unvanlar ile nitelikleri ve gerekli diğer bilgileri Başkanlıkça belirlenecek süre içerisinde Başkanlığa bildirirler.

(5) İlk yerleştirme döneminde boş kalan kontenjan sayısı ikinci yerleştirme dönemi için belirlenen kontenjan sayısına ilave edilir. İkinci yerleştirme dönemi için kurumlarca yapılacak bildirimde bildirilen kontenjan sayısı için, yeni hak sahipleri listesi de dikkate alınarak, yeniden kadro unvanı ve nitelikler belirlenir ve merkez taşra dağılımı yapılır.

(6) İkinci yerleştirme döneminde boş kalan kontenjan sayısı üçüncü yerleştirme dönemi için belirlenen kontenjan sayısına ilave edilir. Üçüncü yerleştirme döneminde kurumlarca yapılacak bildirim ikinci yerleştirme için belirlenen kurallara göre yapılır.

(7) Bildirimlerin nasıl yapılacağı, süresi ve bildirimde uyulması gerekli diğer hususlar Başkanlıkça belirlenir.

(8) Kurumlarca herhangi bir bildirim yapılmaması veya teşkilat bazında yapılacak dağıtımın bildirilmemesi hâlinde Başkanlıkça, bildirimde bulunmayan ilgili kurum veya kuruluşun merkez teşkilatına memur veya hizmetli unvanlarında resen yerleştirme yapılır.”

MADDE 6 – Aynı Yönetmeliğin 9 uncu maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

MADDE 9 – (1) Kura ile yerleştirme yapılacak kadro ve pozisyonlara ilişkin bilgiler ile hak sahiplerine bildirilmesine gerek duyulan diğer bilgilerin yer aldığı Tercih Kılavuzu Başkanlıkça, kuranın Başkanlık adına Merkeze yaptırılması halinde ise Başkanlık ve Merkezce müştereken hazırlanır.

(2) Tercih Kılavuzunda kura ile yerleştirme yapılacak kadro ve pozisyonların sınıf, unvan ve sayıları ile adaylarca bilinmesi gerekli diğer hususlar yer alır.”

MADDE 7 – Aynı Yönetmeliğe 10 uncu maddeden sonra gelmek üzere aşağıdaki madde eklenmiştir.

Yerleştirme dönemleri

MADDE 10/A – (1) Yerleştirme yıl içerisinde Mayıs, Eylül ve Aralık aylarında olmak üzere toplamda üç kez yapılır.

(2) Bir yerleştirme döneminde boş kalan kadro ve pozisyonlar aynı yıl içerisindeki müteakip yerleştirme dönemi için belirlenmiş kontenjanlara ilave edilir. Üç yerleştirme dönemi sonunda boş kalan kadro ve pozisyonlar ertesi yıl belirlenen kontenjanlara ilave edilmez.”

MADDE 8 – Aynı Yönetmeliğin 11 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

MADDE 11 – (1) Hak sahiplerinin yerleştirilmesinde kura sonucuna göre yerleştirme yöntemi kullanılır. İşe yerleştirmede öncelik, sırasıyla lisans, ön lisans ve ortaöğretim mezunlarına verilir.

(2) Yerleştirme işlemlerinde adaylar, öğrenim durumlarına göre ilan edilen kadro ve pozisyonlara, tercihleri ve yerleştirme dönemi kontenjan sayısı göz önünde tutulmak suretiyle kura yöntemiyle yerleştirilirler.

(3) Hak sahipleri il tercihlerini, tercih kılavuzunda yer alan, koşullarını taşıdıkları kadro ve pozisyonların bulunduğu iller arasından tercihte bulunmak suretiyle gerçekleştirirler.

(4) Hak sahiplerinin öğrenim durumu itibarıyla ihraz ettikleri unvanlara yerleştirilebilmeleri; bu kişilerin öğrenim durumları itibarıyla bir unvanı ihraz etmiş olmaları, bu unvanın kurumlarca belirlenen ve tercih kılavuzu ile ilan edilen kadro ve pozisyon unvanları arasında yer alması ve hak sahibinin bu unvanlı kadro veya pozisyon için tercihte bulunması halinde mümkündür. Hak sahiplerinin ihraz ettikleri unvanın kamu kurum ve kuruluşlarında bulunmaması, ihraz edilen unvan için kamu kurum ve kuruluşlarınca talepte bulunulmamış olması veya hak sahibinin öğrenim durumu itibarıyla ihraz ettiği unvan için tercihte bulunmaması hallerinde öğrenim durumları itibarıyla ihraz edilen unvana yerleştirme yapılmaz.

(5) Bakanlıkça bildirilen öğrenim düzeyinden daha üst bir öğrenim düzeyinden mezun olan hak sahiplerinin Bakanlık kayıtlarında yer alan öğrenim düzeylerini güncellemek suretiyle güncellemeyi takip eden ve hak sahibi bildirim süresinin henüz geçmediği ilk yerleştirme döneminde tercihte bulunmaları gerekir.

(6) Bir yerleştirme döneminde yerleştirilmediği Başkanlıkça bildirilen hak sahipleri Bakanlık tarafından bir sonraki yerleştirme dönemi hak sahipleri listesine eklenirler.”

MADDE 9 – Aynı Yönetmeliğin 12 nci maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir.

“(2) Yerleştirme sonuçları ile ilgili olarak yerleştirme yapılan kurumlara veya hak sahiplerine ayrıca bir bildirim yapılmaz.”

MADDE 10 – Aynı Yönetmeliğe aşağıdaki geçici maddeler eklenmiştir.

Görevde olan hak sahiplerinin unvanlarına atanması

GEÇİCİ MADDE 2 – (1) 2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanununun ek 1 inci maddesi kapsamında ataması yapılan ve fiilen görevde bulunanlar görev yaptıkları kurumların kadro durumları ve ihtiyaçları göz önünde bulundurularak Kanunun geçici 16 ncı maddesinin yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla öğrenimle ihraz etmiş oldukları unvanlara atanırlar. Bu maddeye ilişkin bütün iş ve işlemler ilgili kurumlarca yapılır.

(2) Bu maddeye ilişkin başvurular ilgililerce yazılı bir dilekçe ile görev yapılan kuruma yapılır.

(3) Bu kişilerin atanmasında ilgili kurumca mevcut kadro durumu, ilgililerin öğrenim durumu itibarıyla ihraz etmiş oldukları unvanlar ve kurumun hizmet ihtiyaçları dikkate alınarak yapılacak değerlendirme esastır.

(4) Kişilerin gördükleri öğrenim dolayısıyla unvan ihraz edip etmedikleri hususunda tereddüt hasıl olması halinde ortaöğretim düzeyi için Milli Eğitim Bakanlığından, ön lisans ve lisans düzeyi için Yükseköğretim Kurulu Başkanlığından görüş alınır.

(5) Hak sahiplerinin öğrenimle ihraz ettikleri unvanlara ilişkin kadroların görev yaptıkları kurumlarda bulunmaması, öğrenimle ihraz ettikleri unvanlara ilişkin kadroların görev yaptıkları kurumlarda bulunmakla birlikte bu unvanlarda boş kadro bulunmaması veya kurumca kurum ihtiyaçları dikkate alınarak yapılan değerlendirme neticesinde ilgili unvanda hizmete ihtiyaç bulunmadığı sonucuna varılması halinde bu kişilerin atamaları yapılmaz.

(6) Kanunun geçici 16 ncı maddesinin yürürlüğe girdiği tarihten önce yerleştirmesi yapılmış olup da güvenlik soruşturmasının tamamlanamaması gibi idareden kaynaklanan sebeplerle göreve başlatılamayan kişiler bu madde hükümlerinden yararlandırılır.

Daha önce hak sahipliği başvurusunu yapmayanların durumu

GEÇİCİ MADDE 3 – (1) Kanunun geçici 16 ncı maddesinin yürürlüğe girdiği tarihten önce hak sahibi olanlardan daha önce istihdam hakkından yararlanmamış olanlar, geçici 16 ncı maddenin yürürlüğe girdiği 27/3/2018tarihinden itibaren beş yıl içerisinde Bakanlığa başvurmaları halinde 2828 sayılı Kanunun ek 1 inci maddesinde yer alan istihdam hakkından maddede belirtilen diğer şartları taşımaları kaydıyla yararlanabilirler.”

MADDE 11 – Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 12 – Bu Yönetmelik hükümlerini Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı yürütür.

 

Kardeşlerimize hayırlı olması dileğiyle..

 

YURT Sendikaları
Basın Bürosu

Konu Hakkında Yapılan Yorumlar

  1. Hasan Hüseyin çetinci dedi ki:

    Basvuru yapmamız için bakanlığın kılavuzunu mu bekliyecez

    1. Fikret Şimşek dedi ki:

      Mayıs 2018 yılında dilekçemizi ve diploma fotokopisini verdik cevap gelmedi tekrar dilekçe yazmaya gerek var mıdır?

  2. Samet dedi ki:

    Meb de 11 yıldır yardımcı hizmetler sınıfında çalışmaktayım lise mezunuyum bende yararlanacakmiyim

  3. Musa deniz dedi ki:

    Bu çık yönetmenlik düz liselerle bir alakası varmı veya atamayapılacakmı bizleri uyutmasınlar sınavlara çalışıyoruz boş kadro varsa atanır ama kadro varma sınava gir öyle ol sınavsın atamaya kadro denilmektedir

    1. Metin BEDİR dedi ki:

      Sayın Musa Deniz siz yardımcı hizmetlerde iseniz lise mezunu olmanız durumunda genel idare hizmetleri sınıfında hizmet yılınıza uygun bir kadroya atanabilirsiniz. Tabi kurumun bu talebi kabul etmesi ve boş kadro bulunması gerekmektedir. Ayrıca Personel Daire Başkanlığının görüşü ve açıklamalarına göre 190 sayılı kararnameye göre 657 sayılı yasadaki bütün kadrolar unvan sayılır. Saygılarımla …

  4. HC dedi ki:

    HC
    sağlık baklığında hizmetli olarak çalışıjyorum düz lise mezunuyum bende dilekçe yazsam bir üst kadroya geçermiyim.20.11.2018 resmi gazetede yayılanan yasaya göre atanırmıyım. teşekür ederim.

  5. ayşe dedi ki:

    kimleri kapsıyor ? düz lise mezunlarını kapsıyor mu? teşekkürler

  6. deniz dedi ki:

    iç işlerinde çocuk gelişimi mezunu (lise) arkadaşım teknisyen kadrosuna geçti. üniversiteler kadroları vermemek için çok direniyor.

  7. ahmet aktaş dedi ki:

    bence başvurularınızı son yönetmeliğe göre bir an önce yapın kurumlar isterse verir, kurumlara bırakılmış iş

  8. gülçin bayar dedi ki:

    bende öğretmenim milli eğitim bakanlığından ; nasıl bir yol izliyebilirim. ayrıca kadroları mı bellerlenmesi lazım

  9. Selçuk AY dedi ki:

    Değerli arkadaşlar;
    söz konusu 7103 sayılı Kanunun ilgili maddesinin Uygulanmasına Dair Yayımlanan bu Yönetmelikte:
    **** İlgililerin Kanunun Yürürlüğe girdiği tarih itibariyle, İHRAZ ettikleri kadrolara **** “”””2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanununun ek 1 inci maddesi kapsamında ataması yapılan ve fiilen görevde bulunanlar görev yaptıkları kurumların kadro durumları ve ihtiyaçları göz önünde bulundurularak Kanunun geçici 16 ncı maddesinin yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla öğrenimle ihraz etmiş oldukları unvanlara atanırlar. Bu maddeye ilişkin bütün iş ve işlemler ilgili kurumlarca yapılır.””” DENİLMEKTEDİR..
    Burada Düz yada Meslek Lisesi gibi bir ayrım yapılmamaktadır.
    Sadece Kurumdan talep edecğiniz Kadroların uygun olup olmaması önemli. Diyelim ki Çalıştığın Kurumda hizmetli kadrosundasın ve Kanunun Yürürlük tarihinden önce Lise yada Ön Lisans/Lisans Mezunu oldun ve şimdi de bu kanundan yararlanarak Memur/Teknisyen/VHKİ/Bilgisayar İşletmeni v.b. kadrolardan herhangi birine atanmak istiyorsun. bu durumda en son Diplomanın Durumu ve buna bağlı olarak Talep etmiş olduğun kadronun uygun olup olmadığına bakılacak eğer uygunsa olumlu yanıt alacaksın değilse olumsuz yanıt alacaksın.
    Söz konusu Kanunun ve Yönetmeliğin özü budur, değerli arkadaşlarım.
    Saygılarımla.
    Selçuk AY
    YURT-Tarım Sen
    Genel Başkanı

  10. M.Fatih Özdemir dedi ki:

    Kyk’da memurum, öğretmenliği bitirdim. Ancak bulunduğu kurumda öğretmenlik kadrosu yok. Bu duruma yönelik dava açacak mısınız?

  11. ali derin dedi ki:

    Ben van yüzüncü yıl üniversitesinde çalışıyorum verdiğimiz dilekçede bize ihtiyacımız yok deyip aynı zamanda görevde yükselme sınavıyla aynı kadroyu açtılar yani kendileri ile çelişiyorlar yasada ihtiyaç varsa diyor bunlar ihtiyaç var almıyor sınava çıkıyor bu durumda mahkemeye gidersek kazanma şansımız nedir

  12. mustafa değirmenci dedi ki:

    kastamonu sağlık müdürlüğünde vhki olarak görev yapıyorum kastamonu ticaret meslek lisesi bilgisayar/bigilsayarlı muhasebe mezunuyum bu yönetmeliğe göre teknisyenliğe kesin geçebiliyormuyum.
    sağlık bakanlığı muhasebe teknisyeni diye dilekçemi rededebilirmi..

  13. verda dedi ki:

    ilkokul mezunu hzimetli olarak atanan ve suan da düz lise mezunlarını atamayacaklarını bildirdi.milli eğitim bakanlığı..

    1. ayşe dedi ki:

      nerede bildirdi kaynak gösterir misin?

      1. verda dedi ki:

        milli eğitim bakanlığını aradım görüştüm ..kaynak nasıl göstericem

    2. ahmet aktaş dedi ki:

      arkadaşım bişey yazıyosan dayanağınıda yazarmısın o zaman bende deyim bize verdiler deyim inanın.

      1. verda dedi ki:

        ahmet aktaş ara milli eğitim bakanlığını sana kaynak göstersinler arkadaşım..bize yok yani düz lise ye gih verilmiyor

  14. Fikret Şimşek dedi ki:

    ….Gündemi takip etmek zor, yaşam zor.Burada kimsesizler yetim ve öksüzler hakkında bir kanun çıktı 8 ay geçti yönetmelik çıkacak kurumlar ve hak sahipler onu beklemekte 20 Kasım 2018 tarihinde çıktı yine gelişme yok hakkatten kimsesizmişiz benim kişisel görüşüm bu kanunun espirisi son dönemler ihtiharlar, sorun olma, istifalar ve benzeri olayların önüne geçmek, bir diğer sebep şimdiye kadar ÖĞRENİM durumlarına bakılmadan rastgele veya münhal bulunan kadroya vede genelde hizmetli kadrolarına atanmalar olması vede gerçekten Türkiyenin en büyük meselesi “GELİR DAĞILIMININ ADALETSİZLİĞİDİR” bunuda hükümette, muhalefette ve sendikalarda bilmekte malesef bugüne kadar çözüm bulunamadı ama duyarlı sendikalara ve ilgililer hiç bir zaman unutmasın ve unutturmasın ve gelir dağılımın adaletsizliğide genelde münhal bulunan kadrolara kimsesizler atandığı için bir nebze iyileşme olsun maksadıyla bu kanunun ruhunda var diye düşünmekteyim ben yıllarca hep aşağı yukarı özetle bunları yazdım söyledim ama malasef kimsenin dikkate aldığı yok son olarak yurt sendikaları ve yurt dernekleri bu son kanunla ne yapacak somut olarak birşeyler yapacak mı? Bundan sonra yurt sendikaları ve yurt dernekleri bir yol haritası çizecek mi?Birde bu kanunla ile ilgili olarak yurtlu AVUKATLAR var mı? Veya Yurt Sendikaların ve yurt derneklerin çalıştığı AVUKATLAR var mı? Birde faydalı kayda değer şeyleri paylaşalım!..

  15. arzu8 dedi ki:

    ben milli eğitimde görev yapıyorum düz lise mezunuyum memurluk için dilekçemi kuruma verdim ama İl Milli Eğitimde takılıp kaldı iletişim kurduğumda ise red verileceğini sadece meslek liselerini kapsadığını söylediler Bakanlıkla iletişime geçtiğimde ise aynı cümleleri kurdular. yani bu kanun gene bizi kapsamıyor arkadaşlar.

    1. ahmet aktas dedi ki:

      bakanlıktakilerin keyfi uygulaması kanunda düz teknik diye ayrım yok çekememezlik tamamen hakkınızı yedirmeyin.

  16. yetim çocuk dedi ki:

    şimdi bende personelden bilgi aldım devlet personel düz lise mezunlarına veremezssiniz demiş ahanda burda yazıyorum bende bundan sonraki oy kullanmada değerlendirmemi yapıcam verdiğim oylarda haram olsun böyle çifte standartmı olur ya kişilerin keyfiyle olmuyo

  17. serap dedi ki:

    kocaeli ilindeyim bize 1 haziranda gelen yazıda bildirmişti şu anki durum değişti mi henüz yazı gelmediğin bilemiyoruz.

  18. MUHARREM dedi ki:

    BEYLER BU KANUN MEMURLARI KAPSAMIYOR PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞIYLA İLETİŞİMİNE GEÇİLDİ MEMURLAR İÇİN ŞUAN HERHANGİ BİR ÇALIŞMALARI YOKMUŞ.HİÇ ÜMİTLENMEYİN 9 ARALIK DAKİ SINAVINIZA GİRİN İNŞALLAH BAŞARILI OLURSUNUZ..

  19. Muharrem KÜÇÜKKAYA dedi ki:

    düz lise veya açıköğretim mezunlar için memur alımı yokmuş.personel daire başkanlığıyla görüşüldü memurlar için şuan herhangi bir çalışma olmadıklarını söylediler.

  20. Emel dedi ki:

    lise ayrımı yok maddede ne biçim bişey anlamadım ki yaa nasıl daraldım Sevincimiz üzüntüye döndü ne biçim bir madde kimi var diyor kimi Yok diyor neden çıkmış o zaman zaten geçti ki meslek lisesindekiler haksızlık lise lisedir gözümüzün önünde

Konu Hakkında Sen de Düşüncelerini Bizimle Paylaş !

UYARI : Yorum yaparken Ad Soyad ve E-Posta adresi yazılması zorunludur. Gerçek Dışı Ad Soyad ve E-Posta adresi yazanların YORUMLARI KESİNLİKLE YAYINLANMAYACAKTIR...

Yukarı Çık

Web Design - TFNGL